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HP-250X下走纸电脑枕式包装机(升级版)
一、性能特点
1、双变频器控制，袋长即设即切，无需调节空走，一步到位，省时省膜。
2、人机界面，参数设定方便快捷。
3、故障自诊断功能，故障显示一目了然。
4、高感度光电眼色标跟踪，数字化输入封切位置，使封切位置更加准确。
5、温度独立PID控制，更好适合各种包装材质。
6、定位停机功能，不粘刀，不浪费包膜。
7、传动系统简洁，工作更可靠，维护保养更方便。
8、所有控制由软件实现，方便功能调整和技术升级，永不落后。
二、适用范围
适合于食品行业、*行业、日用品、一次性用品、五金制品、塑料制品、玩具文具、工业用品、工业零件、汽车配件。
三、技术参数
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型 号 |
HP-250X |
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薄膜宽度 |
Max. 250 mm |
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制袋长度 |
65-190mm或120-280mm |
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制袋宽度 |
30-110mm |
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产品高度 |
Max . 40mm |
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膜卷直径 |
Max . 320mm |
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包装速度 |
40-330包/分 |
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电源规格 |
220V. 50 / 60Hz. 2.4KVA |
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机器尺寸 |
（L）3770×（W）670×（H）1450mm |
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机器重量 |
800kg |
惠河枕式包装机与其它枕式包装机区别
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内容 |
传统包装机 |
惠河双变频包装机 |
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1、速度设定
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用旋扭调节速度 有按键或键盘设定袋长 |
﹥在触摸屏上直接输入速度，速度准确、操作方便。 ﹥可自动检测袋长或在触摸屏上输入数据。 |
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2、袋长调节 |
机械调节----机械需空包运行一定时间才能调节到设定袋长。 |
﹥程序调节----机器无需空包运行，立刻切出所设定袋长。 |
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3、切断位置调节 |
根据实际切断位与色标的误差，左右调节纸辊后部的脱送到切断位并切断后，再判断切断位是否正确，如此反复数次，方能调节到位。 |
﹥测出实际切断位与色标的误差值，在触摸屏的切断位置栏输入该值，马上调节到位。 |
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4、送纸机构 |
螺旋锁紧，包装膜中心随膜宽变化，需人工反复调中心。 |
﹥快速度装卸,自动对中心。
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5、故障显示 |
无故障显示 |
﹥人工界面显示故障，便于排除故障。 |
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6、温控 |
所有热合处未能全部有效控制，温度不均，热合质量难*保*。 |
﹥所有热合处都由PID温控器独立控制，各处温度控制准确，*保*加热质量。 |
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7、机械结构 |
必须差速机构，机构复杂 |
﹥无差速机构，结构简单，故障率低，维护保养容易。 |
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8、工作台宽窄调节 |
需分别松开前后工作台锁紧螺丝，经前后移动后再锁紧。 |
﹥用调节手轮，可同步调宽或调窄前后工作台。 |
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9、整机结构 |
整机及手柄分散，不便调节。 |
﹥整机结构紧凑，手柄集中，便于调节。 |
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10、技术升级 |
无技术升级 |
﹥所有控制由软件实现，方便功能调整和技术升级，永不落后。 |
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枕式包装机明细配置表 |
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序号 |
名称 |
备注 |
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1 |
PLC |
日本松下 |
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2 |
变频器 |
日本松下 |
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3 |
接近开关 |
欧姆龙 |
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4 |
按扭开关 |
施耐德 |
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5 |
接线端子 |
维德米勒 |
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6 |
显示频 |
海泰克 |
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7 |
电机 |
广东江晨 |
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8 |
电眼 |
上海亚泰 |
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9 |
温控表 |
上海亚泰 |
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10 |
急停开关 |
施耐德 |
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11 |
电源板 |
台湾铭纬 |
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12 |
固态继电器 |
施耐德 |
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13 |
中间继电器 |
施耐德 |
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14 |
断路器 |
MUNLAN |
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15 |
两位开关 |
施耐德 |
公司介绍
上海惠河实业有限公司 集设计、安装、销售与服务于一体的规范化的现代企业，其主要产品为包装机械、食品机械、制药机械及包装材料等。其产品广泛应用于食品、医药、*、化工、玩具、日化及五金制品等行业，公司产品以其卓越的性能、公道的价格、完整的服务而深受客户的好评和信赖，产品畅销全国、远销美国、英国、日本、澳大利亚、中东、东非、东南亚等国家和地区。
公司营建热情、快捷、高效、完整的客户服务体系，为客户提供从产品选型、成本预算、技术支持、安装调试、技术培训到维修保养全过程提供*流服务，是实现客户价值的有利*保*。
惠河人将竭诚与海内外新老客户精诚合作，社会各界的认可和支持令我们更是信心百倍，我们会以不断创新、求实、奉献精神，提供优质高效的产品，为发展和扩大市场提供*佳服务……
惠河将与您――合作、互动、发展、共赢
企业方针：
团结一致
团结是一个企业发展的前提，只有团结各部门才能紧密合作、默契、协同、进取、共创辉煌
努力实干
努力实干是惠河人基本的工作态度。成功属于目标明确、坚忍不拔的团队、要以自强不息、百折不挠的精神向前迈进。发扬实事求是、正直严谨、谦虚仁厚、以诚立身、以信待人的风格
强化服务
贴心服务是客户之上的理念，将服务顾客作为无上的光荣，使高品质和高质量的产品成为惠河品牌的价值源泉
珍惜商誉
商誉是品牌优势，是竞争优势，是企业品牌*珍贵的无形资产，成功的商誉来自客户对产品的认可，来自员工和营销人员的诚信与周到的服务，商誉来之不易，毁之去易如反掌，每个营销人员都应从点滴做起，以实际行动塑造良好的企业形象
重视人才
人才是企业发展之源、成功之本、公司必须推行“吸纳人才、培育人才、善待人才”的人才资源策略，营造关心人才、重视人才的良好氛围。通过各种培训和实际工作的锻炼，提高员工和营销人员的专业水平，提高个人素质。有了人才，才能使企业的发展注入强大的生命力。
企业文化：
对业务 我们孜孜不倦
对管理 我们力求高效
对质量 我们永攀高峰
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