吸塑包装厂创始人——对“学习”的认知（智通达吸塑包装/标杆吸塑包装生产厂）

作为一个有着十几年从业经验的吸塑包装厂的创始人，(吸塑包装定制)在创业的路上，辛苦了十几年。(吸塑包装定制)在成长的路上总是在不断地学习也是很难突破一个又一个的发展瓶颈，(吸塑包装定制)今天我来谈谈学习，谈谈一个十几年吸塑包装厂的学习过程和体会。（智通达吸塑包装/标杆吸塑包装生产厂）

一个吸塑包装厂的成长，大概有三种方式：

**种就像一个小孩子，(吸塑包装定制)只要吃饭就会长大，*后年销售维持在不到一千万。(吸塑包装定制)而且这是一个比较漫长的时期。(吸塑包装定制)第二种就是儿时学习勤奋，(吸塑包装定制)大学毕业后实践与学习并举，年销售逐年上升这是一个充满激情的时期，(吸塑包装定制)*后年销售稳定在不到二千万，(吸塑包装定制)这也是一个成就感和幸福感*强烈的时候。(吸塑包装定制)第三种就是儿时不努力，(吸塑包装定制)大学毕业后也不努力，一切顺其自然，*后厂子关门大吉。（智通达吸塑包装/标杆吸塑包装生产厂）

由此可见，学习是*关键的因素，(吸塑包装定制)吸塑包装厂的老板，(吸塑包装定制)可以说应具有十八般武艺样样精通的能力因为虽然是小微企业，但麻雀虽小五脏俱全。（智通达吸塑包装/标杆吸塑包装生产厂）从营销到生产再到财务，(吸塑包装定制)虽说都不能亲力亲为但必须样样精通，必须有管好人、(吸塑包装定制)财、物的本事。人无完人，一个人不可能什么都懂，(吸塑包装定制)所以不断地学习才是王道。(吸塑包装定制)但学习又不能是纸上谈兵，(吸塑包装定制)一定要活学活用，(吸塑包装定制)作为一个吸塑包装厂的老板所有的学习都是以预期的行为改变为导向的。（智通达吸塑包装/标杆吸塑包装生产厂）否则你的学习只是装腔作势而已。(吸塑包装定制)比如你在生产环节中不是很精通，(吸塑包装定制)你需要学习，你就必须是通过一次学习，达到吸塑厂生产的改变而达到你预期的结果如生产效率或质量的提高。(吸塑包装定制)依次类推，任何的学习都是为了改变并达到预期的目标。（智通达吸塑包装/标杆吸塑包装生产厂）

我是一个十几年吸塑包装厂的创始人，(吸塑包装定制)这几千个日日夜夜一直在这条路上，也一直在学习，(吸塑包装定制)但确实走过很多弯路。（智通达吸塑包装/标杆吸塑包装生产厂）对学习的认识出现过偏差，今天和大家分享自己对学习的体会就是一个创业者所有的学习都应以预期的行为改变为导向，(吸塑包装定制)否则你的学习只是装腔作势是无效的。（智通达吸塑包装/标杆吸塑包装生产厂）